Monday, September 29, 2008

『撥亂返政』新院不可沒了柯嘉遜?

《光華日報》『撥亂返政』專欄 (2008年9月30日)

馬來西亞政壇真的是處在水深火熱的情況,每天都有新鮮的玩意兒,熱鬧極了!但是,熱鬧的何止是政壇,就連華教的堡壘,董教總以及新紀元學院雙方人馬也開始展開第二輪的攻勢,雙方每天都展開激烈的文告戰,搞得整個華社好不熱鬧,但是這次的重點在於是否續聘新紀元學院的院長柯嘉遜。

由於新院院長柯嘉遜的聘約將在今年12月底期滿,新紀元學院董事部基於透明化和公平的原則,已經於9月15日會議上一致通過,議決公開徵聘2009年度起之院長一職。但是,董事部這項舉動卻引來許多的爭議。許多華教領袖以及董教總法律顧問都公開連署促請董事部續聘柯院長。

另外,新紀元學院24位學術和行政主管、講師代表及學生代表也發表聯合聲明,籲請董事部續聘柯嘉遜。聲明稿中提及“董事會若不續聘院長柯嘉遜,將令該學院業務產生問題,使學生利益受損,因此董事會應保持現狀及展開調解工作,而調解期間要續聘柯嘉遜。"

文告中提及的若新紀元學院沒有了柯嘉遜,學校業務將產生問題,那麼這跟古代的皇朝沒有了皇帝就無法治理國家是一樣的道理。這不禁讓筆者感到心寒,在21世紀的今天,竟然還有學院採人治方式管理。這也證明了,柯院長在擔任院長八年內沒有建立一個學院運作的系統,這才會發生學院沒有了某某人就無法運作的結果。

柯院長在新院取得ISO 9001:2000證書的典禮上曾經說過:“取得ISO認證除了可使工作更有系統化,同時也能讓負責不同工作崗位的員工更清楚辨識部門本身的問題及提高生產力。”這份文告顯然也與柯院長當時所發表言論背道而馳。

另外,新紀元學院在陳寶武副院長離職後,副院長這個職位一直懸空。直到最近才委任註冊主任莫順宗為副院長。在學院內,副院長一職可說相當重要,他除了可以輔佐院長的行政工作外,當院長不在的時候,可以取代院長職務。但是,柯院長一直沒有物色適合的接班人。這不禁讓我想起,春秋時代齊國的宰相管仲,管仲就是沒有物色一位好的繼承人,結果政績逐漸敗壞。新紀元學院又要上演同樣的戲碼了嗎?

筆者並沒有贊成或反對柯院長的續聘問題,只是分析目前學院內的運作,但是,我們可以發現,一所取得ISO認證的學院,竟然發表學院沒有了柯院長,業務就產生問題的言論,真的讓我們匪夷所思。

3 comments:

李书祯 Jean Lee said...

院长去留,一位主任的聘用都要董事部拍板,闹得不可开交,物色新院长人选怎么会是院长的责任呢?

ISO 认证是作业流程的系统化,换了谁都可以运作。然而,ISO 不能认证操作者的理念,精神,沟通和领导的能力和内涵。目前,六国大封相的时刻,最好维持现状,续聘柯嘉逊,在内部协调。

如果来一个新人,他/她可能不清楚情况,来了就头大;或者,已经有了既定立场,内部斗争继续。没有解决道问题。

李政賢 said...

謝謝你的留言,我既非院長派,也非理事會派,我只是道出事實的真相。

根據文告的內容,只是說明新紀元學院若非柯嘉遜領導,將令學院業務產生問題,難到這不是跟ISO的認證背道而馳嗎?

再說,ISO的確無法認證操作者的理念領導能力等,所以新院辛苦達到的ISO認證就無用武之地?

況且,在文告上,完全沒有提及ISO認證這件事,感覺有點避重就輕。

Negara Kita said...

“ISO认证是作业流程的系统化,换了谁都可以运作。”这点我同意,那么伐柯的动作,是不是就是因为‘换了谁都可以运作’,‘换了院长都没有问题’而敢敢来的吗?
文告可能只是想帮院长一下而已,别想太多。